..si ma gandeam la doua extreme
,si anume:
1- cel distrat-relaxat,ce pare a avea mereu timp pt o gluma sau o scurta pauza,insa in timpul activitatii arata o inteligenta peste medie,ce in combinatie cu o permanenta evolutie dpdv cunostinte si ceva pasiune,face ca munca sa nu-i fie o povara si isi rezolva sarcinile fara dureri de cap. Dezavantajul acestuia ar fi faptul ca este greu manipulabil si ca tine la cele cateva principii care-l definesc.
2-cel foarte harnic,ce se speteste si vrea sa fie evident aspectul asta,incercand sa scoata in evidenta cu fiecare ocazie eforturile sale.Trasatura dominanta este oportunismul. Are o dorinta extrem de puternica de a urca pe scara ierarhica,calca peste orice pentru asta si gaseste motivatie oricarui gest ce i-ar putea afecta pe ceilalti, in nevoia sa de "evolutie". Detine o inteligenta medie si este usor manipulabil,radiaza daca i se da de inteles ca a dovedit inteligenta intr-o anumita situatie. Nu poate suferi tipul 1 de mai sus,insa nici nu porneste in atacuri evidente.Principiile se schimba precum sosetele...
...(este tipul de om care daca azi traieste cu o rockerita, este fan inrait bere in aer liber,vacante la cort si motoare naked...maine,daca singura femeie accesibila este una de nationalitate roma,brusc devine atras de stilul oriental de viata ,de cruciulite'n parbriz,ambiante foarte incarcate si manele...si il vezi ca isi traieste atat de intens starea,incat nu ti l-ai inchipui vreodata altfel...)
Eh?...sunt avantaje si dezavantaje dpdv al omului ce ar trebui sa beneficeze de serviciile lui,sa platesca munca acestui angajat si la un moment dat sa ii incredinteze sarcini de conducere...